Impozit pe dividende 2026 înseamnă un lucru nou și scump: din 1 ianuarie 2026, cota a urcat de la 10% la 16% (Legea 141/2025), pentru dividendele distribuite după această dată. Aici ai tot ce contează, fără ambiguități: când se aplică 16%, cum tratezi corect distribuirea vs plata, plafoanele CASS pe 2026, termenele D100/D205, exemple lucrate pe sume uzuale și un calculator care îți spune exact cât îți rămâne net în mână. Este genul de ghid pe care îl deschizi înainte de fiecare hotărâre AGA, ca să nu plătești mai mult decât e nevoie și să nu ratezi niciun termen.
Acest ghid face parte din uzina de conținut fiscal Permis de Antreprenor, proiect condus de Constantin Paraschiv. Leagă dividendele de restul obligațiilor prin hub-ul Fiscalitate, de partea personală prin Declarația unică 2026 (D212) și de disciplina de documente prin Metode indirecte ANAF.
PublicPentru cine este acest ghid
- Asociați/acționari care scot bani din firmă prin dividende în 2026.
- Administratori de SRL/SA care trebuie să organizeze corect AGA și documentele.
- Antreprenori care vor să înțeleagă clar 16% + termene + CASS, fără ambiguități.
- Echipe financiar-contabile care standardizează procedura internă (checklist + plan 7-30-90).
NoutățiCe s-a schimbat în 2026: de la 10% la 16%
Prin Legea nr. 141/2025 (publicată în Monitorul Oficial nr. 699 din 25 iulie 2025), impozitul pe veniturile din dividende a fost majorat de la 10% la 16%, aplicabil dividendelor distribuite începând cu 1 ianuarie 2026. Este a doua majorare consecutivă: 8% până în 2024, 10% în 2025, 16% acum. Practic, cota a revenit la nivelul de dinainte de 2016 și se aliniază la impozitul pe profit.
Pe dividendele distribuite după 1 ianuarie 2026 (Legea 141/2025).
Rămâne pentru dividendele interimare distribuite în 2025.
De la care apare CASS (6 salarii minime, la 4.050 lei).
Profitul este rezultatul firmei; dividendul este o distribuire aprobată către asociați. Impozitul de 16% se aplică pe dividendul distribuit/plătit, nu pe profitul „în sine”. De aceea, momentul deciziei de distribuire (AGA) este cel care fixează cota.
Cadru legalCronologia cotelor de impozit pe dividende
Ca să vezi de ce 2026 doare, uită-te la traiectoria cotei. În doar câțiva ani, impozitul pe dividende s-a triplat, iar 2026 aduce cea mai mare majorare consecutivă:
| Perioadă | Cotă | Bază legală |
|---|---|---|
| până în 2022 | 5% | Cod fiscal (regim anterior) |
| 2023–2024 | 8% | modificări Cod fiscal |
| 2025 | 10% | OUG 156/2024 |
| din 2026 | 16% | Legea 141/2025 (MO 699/2025) |
Concluzia practică: la un dividend de 100.000 lei, impozitul a urcat de la 8.000 lei (2024) la 16.000 lei (2026) — dublu în doi ani. De aceea, planificarea distribuirilor și o discuție la timp cu contabilul contează mai mult ca niciodată.
Regula-cheieCota 16%: distribuire vs plată, cum o tratezi corect
Cea mai mare parte a confuziilor vine din întrebarea: „am profit din 2024/2025, dar plătesc în 2026 — ce cotă aplic?”. Regula pe care trebuie s-o reții: cota urmează momentul distribuirii (data hotărârii AGA care aprobă distribuirea), nu anul în care a fost generat profitul.
| Scenariu | Moment-cheie | Cota | Ce notezi în documente |
|---|---|---|---|
| Distribui în 2025, plătești în 2025 | AGA în 2025 | 10% (cota 2025) | Hotărâre AGA + ordin de plată |
| Distribui în 2025, plătești în 2026 | AGA în 2025 | 10% (urmează distribuirea) | AGA: sumă brută, termen de plată, evidența reținerii |
| Distribui în 2026 (indiferent de anul profitului) | AGA în 2026 | 16% (cota 2026) | AGA 2026 + justificarea sursei profitului |
Exemplu simplu: dacă aprobi în 2026 un dividend brut de 100.000 lei către un asociat persoană fizică, impozitul reținut este 16.000 lei, iar asociatul încasează 84.000 lei net — înainte de orice analiză privind CASS.
Instrument unic Permis de AntreprenorCalculator dividende 2026: net + CASS, cât îți rămâne în mână
Introdu dividendul brut și, dacă vrei, celelalte venituri extrasalariale nete pe an. Calculatorul aplică impozitul de 16%, verifică în ce plafon CASS intri (6 / 12 / 24 salarii minime) și îți arată cât îți rămâne efectiv.
Cât îți rămâne în mână din dividende, în 2026
Rezultat orientativ. CASS este o obligație personală anuală, calculată pe veniturile extrasalariale cumulate.
Orientativ. CASS se calculează pe total venituri extrasalariale cumulate, nu doar pe dividende — dacă ai și alte venituri, împarte CASS proporțional cu contabilul. Confirmă salariul minim și plafoanele în vigoare.
Gained infoCASS la dividende: plafoanele 2026, cu cifre exacte
CASS nu se aplică „automat” la orice sumă și nu se calculează pe venitul real, ci pe baza plafonului în care te încadrezi. Se ia în calcul totalul veniturilor extrasalariale nete pe an (dividende după impozit, chirii, dobânzi, investiții, venituri independente). La un salariu minim de 4.050 lei, plafoanele pentru 2026 sunt:
| Venit extrasalarial net pe an | Bază CASS (plafon) | CASS datorată (10%) |
|---|---|---|
| Sub 24.300 lei (sub 6 salarii minime) | — | 0 lei (nu datorezi CASS) |
| Între 24.300 și 48.600 lei (6–12 minime) | 6 × 4.050 = 24.300 lei | 2.430 lei |
| Între 48.600 și 97.200 lei (12–24 minime) | 12 × 4.050 = 48.600 lei | 4.860 lei |
| Peste 97.200 lei (24 minime și peste) | 24 × 4.050 = 97.200 lei | 9.720 lei (maxim) |
CASS se cumulează pe toate veniturile extrasalariale.
Dacă ai și chirii, dobânzi, PFA sau câștiguri din investiții, încadrarea în plafon se face pe suma lor, nu doar pe dividende. Iar dacă plătești deja CASS la plafonul maxim din alte venituri, nu o mai datorezi încă o dată pe dividende.
Cifre concreteExemple lucrate: impozit, CASS și cât rămâne în mână
Mai jos ai câteva sume uzuale, calculate complet pentru 2026 (dividende ca singur venit extrasalarial, salariu minim 4.050 lei). Folosește-le ca reper rapid, iar pentru situația ta exactă, calculatorul de mai sus.
| Dividend brut | Impozit 16% | Net după impozit | CASS | Rămas în mână |
|---|---|---|---|---|
| 20.000 lei | 3.200 lei | 16.800 lei | 0 lei (sub prag) | 16.800 lei |
| 40.000 lei | 6.400 lei | 33.600 lei | 2.430 lei (6 minime) | 31.170 lei |
| 60.000 lei | 9.600 lei | 50.400 lei | 4.860 lei (12 minime) | 45.540 lei |
| 100.000 lei | 16.000 lei | 84.000 lei | 4.860 lei (12 minime) | 79.140 lei |
| 150.000 lei | 24.000 lei | 126.000 lei | 9.720 lei (24 minime) | 116.280 lei |
| 250.000 lei | 40.000 lei | 210.000 lei | 9.720 lei (plafon max) | 200.280 lei |
Observă cum CASS se „plafonează”: de la 97.200 lei net în sus, CASS rămâne 9.720 lei, indiferent cât de mari sunt dividendele. De aceea, la sume mari, impactul procentual al CASS scade.
ConformareTermene și declarații: D100, D205 și documentele interne
Pentru dividende către persoane fizice, ai două trasee de conformare, plus documentele care te scot din discuții la un control:
| Element | Cine îl face | Când | De ce te ajută |
|---|---|---|---|
| Hotărâre AGA / Decizie asociat unic | Administrator | La distribuire | Fixează momentul distribuirii (cheie pentru cotă) |
| Calcul impozit reținut (16%) | Contabil / financiar | La plată | Dovedește reținerea corectă |
| D100 + plata la buget | Contabil | Până pe 25 ale lunii următoare plății | Închide obligația lunară (evită dobânzi/penalități) |
| D205 (informativă anuală) | Contabil | Până în ultima zi din februarie a anului următor | Corelează informațiile cu declarațiile persoanei fizice |
| Fișă CASS (încadrare plafon) | Contabil / PF cu consultant | La final de an / la estimare | Eviți surprize la Declarația unică |
Dacă dividendele au fost distribuite (prin AGA), dar nu au fost plătite până la 31 decembrie, impozitul aferent se declară și se plătește, de regulă, până la 25 ianuarie a anului următor distribuirii — nu la data plății. Aici se pierd bani pe dobânzi la final de an.
SpecialDividende interimare: regula tranzitorie 2025–2026
Dividendele interimare (trimestriale) sunt un instrument de optimizare, dar în tranziția 2025–2026 au o regulă aparte. Conform Legii 141/2025, pentru dividendele interimare distribuite în 2025 în baza situațiilor financiare interimare se aplică în continuare cota de 10%, fără recalculare la 16% după regularizarea pe baza situațiilor financiare anuale 2025. Cu alte cuvinte, dacă ai distribuit interimar în 2025, acele sume rămân la 10%, chiar dacă regularizarea are loc în 2026.
Practic: dacă folosești dividende interimare, standardizează documentele (hotărâre, situație interimară, calcul) și păstrează logica de regularizare la final de an, ca să nu apară neconcordanțe.
Cazuri specialeDividende către persoane juridice și nerezidenți
Ghidul de mai sus vizează în principal asociatul persoană fizică. Pentru alte situații, reține pe scurt:
| Beneficiar | Cum se impozitează | De verificat |
|---|---|---|
| Persoană juridică română | 16% pe dividendul brut, reținut la sursă | Există scutire dacă beneficiarul deține minimum 10% din capital pe o perioadă de cel puțin 1 an |
| Persoană fizică rezidentă | 16% impozit final + eventual CASS pe plafon | Cumulul veniturilor extrasalariale pentru CASS |
| Nerezident (persoană fizică/juridică) | 16%, dar se aplică cota mai favorabilă din convenția de evitare a dublei impuneri | Certificatul de rezidență fiscală valabil, la termen |
Pentru dividende către persoane juridice, nerezidenți sau în reorganizări, nu improviza — încadrarea și documentele (certificat de rezidență, condiții de scutire) se confirmă cu consultantul fiscal.
ComparativCum extragi banii: SRL standard vs microîntreprindere vs PFA
După majorarea la 16%, întrebarea „cum scot cel mai eficient banii din firmă” merită recalculată. Tabelul de mai jos e orientativ, pe un profit de 100.000 lei, ca să vezi ordinea de mărime (cifrele exacte depind de situația ta și de contribuțiile aplicabile):
| Formă | Cum se impozitează, pe scurt | Rămas net (orientativ, la 100.000 lei) |
|---|---|---|
| Microîntreprindere (dividende) | Impozit micro pe venit + 16% dividend | Cea mai avantajoasă — în jur de 80% din profit rămâne net |
| SRL standard (dividende) | 16% impozit pe profit + 16% dividend | În jur de 63% net (după impozit pe profit și dividend) |
| PFA (sistem real) | 10% impozit + CAS + CASS | În jur de 60% net, în funcție de plafoane |
Concluzia practică: chiar și la 16%, dividendele din micro rămân, de regulă, cea mai eficientă formă de extragere, iar diferența față de PFA s-a redus mult față de anii trecuți. Nu decide „din reflex” — recalculează pe cifrele tale, cu contabilul.
DecizieSalariu vs dividend în 2026: ce alegi
Majorarea la 16% reechilibrează discuția „salariu sau dividend”, dar nu o răstoarnă complet. Iată reperele:
| Criteriu | Salariu | Dividend |
|---|---|---|
| Încărcare fiscală totală | Mai mare (impozit + contribuții ~41–45%) | Mai mică (16% + eventual CASS pe plafon) |
| Beneficii sociale | Vechime, pensie, concediu medical, asigurări | Nu contribuie la pensie / concedii |
| Frecvență | Lunar, predictibil | La distribuire (după profit) |
| Depinde de profit | Nu (cost deductibil) | Da (se distribuie doar profit) |
| Cine îl preferă | Cei care vor drepturi sociale și cashflow lunar | Asociații care optimizează extragerea profitului |
Un mix sănătos (un salariu care asigură drepturile sociale + dividende pentru restul) rămâne, pentru mulți antreprenori, cea mai bună variantă. Decizia corectă se ia pe cifre, nu pe intuiție.
StrategieA scoate dividende vs a reinvesti profitul
Majorarea la 16% schimbă și calculul „scot banii acum sau îi reinvestesc”. Nu există un răspuns universal, dar câteva repere te ajută să decizi corect:
- Dacă ai nevoie reală de bani pentru cheltuieli personale, dividendul rămâne calea firească — include impozitul și CASS în calcul de la început.
- Dacă banii pot lucra în firmă (echipamente, stocuri, marketing care aduce vânzări), reinvestirea îți poate aduce mai mult decât 84% dintr-un dividend scos acum.
- Facilitatea de profit reinvestit poate reduce sarcina fiscală pentru anumite investiții — merită verificată înainte de a distribui tot profitul.
- Nu bloca firma de cash scoțând dividende mari fără rezervă: un dividend „frumos” azi poate deveni o problemă de lichiditate mâine.
Pentru partea de investiții și cum le corelezi cu ieșirile de cash, vezi ghidul despre profit reinvestit. Decizia bună se ia comparând randamentul reinvestirii cu netul pe care l-ai lua din dividend.
LegalCum optimizezi legal distribuirea în 2026
Optimizarea nu înseamnă „evitarea” impozitului, ci luarea deciziilor corecte, la timp și cu documente curate. Câteva pârghii legale pe care le poți folosi:
- Planifică momentul distribuirii. Cota urmează data hotărârii AGA, așa că timing-ul deciziei contează — mai ales la granița dintre ani.
- Folosește un mix salariu–dividend. Un salariu care îți asigură drepturile sociale plus dividende pentru rest poate fi mai eficient decât o singură formă pură.
- Ține cont de plafonul CASS. CASS se plafonează la 24 de salarii minime; peste acel nivel, procentul efectiv scade — util de știut când planifici sume mari.
- Verifică forma firmei. Microîntreprinderea rămâne, de regulă, cea mai eficientă pentru extragere; merită analizat dacă te încadrezi.
- Compară cu reinvestirea. Dacă banii lucrează mai bine în firmă decât netul dintr-un dividend, reinvestirea (eventual cu facilitatea de profit reinvestit) e mai inteligentă.
Toate aceste decizii au un numitor comun: se iau pe cifre, nu pe reflex. Rulează scenariile în calculatorul de mai sus și confirmă-le cu contabilul înainte de a semna hotărârea AGA.
Pas cu pasProcedura internă pentru dividende (repetabilă)
Pregătire
Confirmă profitul distribuibil și eventualele rezerve/limitări. Dividendul se distribuie doar din profit.
Decizie AGA
Aprobă distribuirea (suma brută) și stabilește data/plaja de plată. Data hotărârii fixează cota.
Calcul reținere
Calculează impozitul (16% în 2026) și netul de plată către asociat.
Plată
Virează netul către asociat/acționar și păstrează dovada (OP/extras).
D100 + plata la buget
Declară impozitul reținut și achită-l până pe 25 ale lunii următoare plății.
Monitorizare CASS + D205
Ține o fișă de încadrare CASS pe parcursul anului, iar la final raportează beneficiarii prin D205.
ChecklistListă de verificare (copy/paste intern)
- Hotărâre AGA / Decizie asociat unic semnată și arhivată.
- Calcul dividend brut → impozit reținut (16%) → net de plată.
- Plată net către asociat + dovadă (extras/OP).
- D100 depus + impozit virat la buget în termen (25 ale lunii următoare).
- Fișă de verificare CASS (plafon anual, cumul venituri extrasalariale).
- D205 pregătit pentru raportarea anuală (ultima zi din februarie).
VerificareCum verifici în SPV și cum reconciliezi
După ce depui D100 și virezi impozitul, verifică în Spațiul Privat Virtual (SPV) recipisele depunerilor și situația obligațiilor din evidența fiscală. Cea mai bună metodă internă rămâne reconcilierea lunară: D100 depus + ordinul de plată efectuat + înregistrarea contabilă corectă, toate corelate.
Tratează „D100 + plată” ca un singur pachet, în aceeași zi. Cele mai multe dobânzi și penalități apar când declarația e depusă, dar plata întârzie (sau invers). O reconciliere lunară de 10 minute te scutește de discuții la control.
ArhivăDocumentele care te scot din probleme la un control
Un dosar curat de dividende face diferența dintre o verificare rapidă și o discuție lungă. Ține minimul de mai jos, pentru fiecare distribuire, indiferent de mărimea firmei:
- Hotărârea AGA / Decizia asociatului unic — cu suma brută, data distribuirii și calendarul plăților. Fixează cota aplicabilă.
- Situația profitului distribuibil (după caz) — dovada că distribui din profit real, nu din sume indisponibile.
- Registru/evidență de dividende — pe fiecare asociat: brut, impozit, net, data plății.
- Nota de calcul pentru impozit (16%) și pentru încadrarea CASS (dacă e cazul).
- Ordine de plată / extrase — dovada plății netului și a virării impozitului.
- Recipisele D100 și D205 — descărcate din SPV și arhivate în același folder.
Dacă ai mai mulți asociați, păstrează exact același format de evidență pentru fiecare. Consecvența arhivei e cea mai simplă formă de protecție la un control.
De evitatGreșeli frecvente (și cum le previi)
- Confuzie între distribuire și plată: notează clar în AGA data distribuirii și calendarul plăților.
- Aplici cota greșită: nu contează anul profitului, ci momentul distribuirii — în 2026 e 16%.
- Dividende interimare fără documente: standardizează hotărârea, situația interimară și regularizarea.
- D100 depus, dar impozit nevirat (sau invers): tratează-le ca un singur „pachet”, în aceeași zi.
- D205 ignorat: apare frecvent ca neconcordanță la verificări, mai ales când persoana fizică depune și Declarația unică.
- CASS calculat „după ureche”: folosește fișa pe plafoane; actualizeaz-o după fiecare plată.
- Lipsă arhivă: fără hotărâre AGA, calcul și dovadă de plată, orice discuție devine greu de susținut.
ClarificăriMit vs realitate
„Profit din 2025 → impozit 10%.”
Distribui în 2026 → 16%, indiferent de anul profitului.
„10% din toată suma.”
2.430 / 4.860 / 9.720 lei, în funcție de încadrare.
„Nu mai depun nimic.”
Raportarea anuală a beneficiarilor, distinctă de D100.
„Nu mai merită dividendele.”
Mai ales din micro; recalculează pe cifrele tale.
Pe etapePlan 7-30-90 pentru implementare
| Orizont | Obiectiv | Ce faci concret | Output |
|---|---|---|---|
| 7 zile | Procedură minimă | Șablon AGA + fișă calcul (brut/impozit/net) + folder arhivă | Set de template-uri interne |
| 30 zile | Calendar și responsabilități | Calendar termene (plată, D100, pregătire D205) + responsabil în firmă | Proces repetabil |
| 90 zile | Control și optimizare | Revizie internă: 3 plăți verificate + reconciliere contabilă + fișă CASS | Zero surprize la verificări |
La controlCe verifică ANAF cel mai des la dividende
Ca să știi unde te uiți înainte, iată punctele pe care controalele le ating cel mai frecvent — și pe care le închizi ușor dacă ai arhiva în ordine:
- Corelarea distribuire–plată–impozit: data hotărârii AGA, data plății și cota aplicată să fie coerente.
- D100 vs plată efectivă: impozitul declarat să fie și virat, la termen.
- D205 vs Declarația unică a persoanei fizice: sumele raportate de firmă să se potrivească cu ce declară asociatul.
- Încadrarea CASS: cumulul veniturilor extrasalariale și plafonul corect.
- Sursa profitului distribuit: să existe profit distribuibil real în spatele hotărârii.
Dacă aceste cinci puncte sunt acoperite, o verificare pe dividende trece de regulă fără emoții. Restul e disciplină de documente, nu noroc.
ConcluzieCe merită să iei cu tine
În 2026, impozitul pe dividende este 16% pentru distribuirile de după 1 ianuarie, plus eventual CASS pe plafoane. Regula de aur: include impozitul și CASS în calcul de la început, ține o evidență curată (AGA, calcul, dovadă de plată) și declară la timp (D100, D205). Așa transformi o taxă care sperie într-o linie previzibilă din planul tău financiar.
Iar decizia „cum scot banii” (salariu, dividend, micro vs PFA) nu se ia din reflex, ci pe cifre — cu calculatorul de mai sus și cu o discuție scurtă cu contabilul. Disciplina de documente și termenele clare fac diferența dintre un dividend liniștit și unul cu dobânzi și corecții.
Întrebări frecventeImpozit pe dividende 2026
Cât este impozitul pe dividende în 2026?
16%, majorat de la 10% prin Legea 141/2025. Se aplică dividendelor distribuite începând cu 1 ianuarie 2026, este final și se reține la sursă de firma plătitoare.
Ce cotă aplic dacă profitul e din 2024 sau 2025, dar distribui în 2026?
Contează momentul distribuirii, nu anul profitului. Dacă hotărârea AGA este în 2026, se aplică 16%, indiferent de anul în care a fost generat profitul.
Dividendele interimare distribuite în 2025 rămân la 10%?
Da. Conform regulii tranzitorii din Legea 141/2025, pentru dividendele interimare distribuite în 2025 se aplică în continuare 10%, fără recalculare la 16% după regularizarea pe situațiile anuale 2025.
Cât îmi rămâne net din 100.000 lei dividende brute?
Impozitul de 16% este 16.000 lei, deci rămâi cu 84.000 lei net. Dacă dividendele sunt principalul venit extrasalarial, intri în plafonul de 12 salarii minime, deci CASS este 4.860 lei, iar în mână rămân aproximativ 79.140 lei.
Când plătesc CASS la dividende în 2026?
Când totalul veniturilor extrasalariale nete pe an atinge 6 salarii minime brute, adică 24.300 lei în 2026 (la un salariu minim de 4.050 lei).
Cât este CASS la dividende?
10% aplicat la baza plafonului: 24.300 lei → 2.430 lei; 48.600 lei → 4.860 lei; 97.200 lei → 9.720 lei (maxim). Nu se calculează pe venitul real, ci pe baza plafonului în care te încadrezi.
Care e termenul pentru impozitul reținut (D100)?
Până la 25 inclusiv a lunii următoare celei în care s-a plătit dividendul. Pentru dividende distribuite dar neplătite până la finalul anului, impozitul se plătește de regulă până la 25 ianuarie a anului următor.
Ce este D205 și când se depune?
Este declarația informativă anuală prin care firma raportează beneficiarii veniturilor din dividende. Se depune de regulă până în ultima zi din februarie a anului următor. D100 închide impozitul reținut, D205 e raportarea anuală — obligații diferite.
Dividend sau salariu — ce e mai avantajos în 2026?
Depinde de forma firmei și de venituri. Chiar și la 16%, dividendele rămân de regulă mai eficiente pentru asociații de SRL, iar microîntreprinderea rămâne cea mai avantajoasă. Recalculează cu contabilul, ținând cont de impozit, CASS și contribuții.
Ce se întâmplă cu dividendele distribuite dar neplătite la final de an?
Dacă au fost distribuite prin AGA dar nu au fost plătite până la 31 decembrie, impozitul aferent se declară și se plătește de regulă până la 25 ianuarie a anului următor distribuirii. E una dintre cele mai frecvente scăpări.
Care este cota istorică a impozitului pe dividende?
5% până în 2022, 8% în 2023–2024, 10% în 2025 (OUG 156/2024) și 16% din 2026 (Legea 141/2025). În doi ani, cota s-a dublat de la 8% la 16%.
Dividendele între firme românești se impozitează?
În principiu 16%, dar există scutire dacă persoana juridică beneficiară deține minimum 10% din capitalul plătitorului pe o perioadă de cel puțin un an. Verifică îndeplinirea condiției cu contabilul.
Merită să reinvestesc profitul în loc să scot dividende?
Depinde de randamentul reinvestirii. Dacă banii pot aduce în firmă mai mult decât netul pe care l-ai lua din dividend (84% minus eventual CASS), reinvestirea e mai eficientă. Verifică și facilitatea de profit reinvestit.
Vezi tot calendarul fiscal 2026 într-un singur loc
Dividende, TVA, e-Factura, SAF-T, Declarația unică — hub-ul de Fiscalitate le pune cap la cap, ca să nu te prindă niciun termen nepregătită.
Deschide hub-ul Fiscalitate →ContinuăResurse rapide
- Portal Legislativ – Legea nr. 141/2025 (MO 699/25.07.2025), art. 43 alin. (2) Cod fiscal: cota de 16%.
- ANAF – Declarația 100 și Declarația 205.
- ANAF – Declarația unică (D212) pentru CASS și veniturile persoanei fizice.
- Reguli CASS 2026: plafoanele de 6/12/24 salarii minime brute (4.050 lei) și cota de 10% pe baza plafonului.
Autor: Cristina Paraschiv • Actualizat la: 2 februarie 2026. Material informativ și practic. Pentru cazuri atipice (dividende către persoane juridice, nerezidenți, reorganizări) și pentru încadrarea exactă a CASS, confirmă cu contabilul sau consultantul fiscal. Cotele, plafoanele și termenele se verifică în actele în vigoare la data faptei.




Adaugă un comentariu