Cum arată business-ul viitorului într-o lume în care totul se schimbă rapid – de la obiceiurile de consum până la tehnologie, logistică și modul în care comunicăm?
La o ediție specială Permis de Antreprenor, patru invitați din zone aparent foarte diferite – editură, curierat, public speaking și digital – au urcat pe scenă și au vorbit despre cum vezi, creezi și susții pe termen lung un business care rămâne relevant:
- Irén Arsene Máté – director general Curtea Veche Publishing și fondator al Asociației Curtea Veche, editură și organizație care construiesc de ani de zile obiceiuri de lectură și proiecte educaționale pentru copii și adulți.
- Felix Pătrășcanu – cofondator FAN Courier, liderul absolut al pieței de curierat din România, antreprenor și promotor activ al educației în business (SuperTeach, RePatriot, Imperiul Leilor).
- Teodora Mețiu – trainer de public speaking și fondatoare a Școlii de Oratorie, expertă în voce, emoții și comunicare autentică pe scenă și în business.
- Cristian China-Birta (Chinezu) – blogger din 2006, fondator al agenției de digital marketing Kooperativa 2.0, consultant și trainer social media cu peste 500 de campanii la activ.
Vezi și profilul mentorului: Felix Pătrășcanu (FAN Courier) – profil complet, apariții și materiale
Împreună, ei răspund la întrebarea: cum construiești business-ul viitorului, într-o Românie plină de paradoxuri, crize și oportunități?
Dacă vrei să înțelegi cine este Permis de Antreprenor și de ce îl numim hub premium de educație antreprenorială, poți începe de aici:
https://permisdeantreprenor.ro/despre-permis-de-antreprenor/
Strategii de la liderii care inovează piața antreprenorială românească
În sală au fost antreprenori din zeci de industrii, de la servicii și educație, până la retail, e-commerce, HoReCa și industrii creative. Pe scenă, patru roluri-cheie:
- un editor care construiește de peste 20 de ani un brand cultural (Curtea Veche Publishing),
- un lider în logistică și curierat (FAN Courier),
- un trainer de comunicare și public speaking,
- un om de digital & social media care a crescut o agenție în jurul unei comunități (Kooperativa 2.0).
Împreună au vorbit despre:
- cum treci prin crize fără să-ți pierzi misiunea,
- cum transformi valorile în criteriu real de recrutare, nu doar în poster pe perete,
- cum folosești feedbackul și tehnologia ca să inovezi,
- de ce viitorul aparține echipelor și comunităților, nu „lupilor singuratici”.
Oportunități în vremuri dificile: România, teren fertil pentru antreprenoriat
Panelul pune foarte clar reflectoarele pe România ca teren fertil pentru antreprenoriat:
- piață în creștere,
- nevoi reale neacoperite,
- educație antreprenorială încă la început (deci mult loc de făcut lucruri bune),
- și o societate în care modelele autentice de business fac diferența.
Mesajul comun:
business-ul viitorului nu este doar despre profit, ci despre impact, educație, valori și responsabilitate – față de clienți, echipe și comunitate.
Iren Arsene – Editura ca business de viață
Pentru Irén Arsene Máté, editura nu este doar o afacere, ci un proiect de viață. Ea conduce Curtea Veche Publishing, una dintre primele edituri apărute după 1989 și una dintre cele mai cunoscute edituri din România.
Prin Curtea Veche Publishing și Asociația Curtea Veche, Irén a pus umăr la:
- colecții de cărți pentru dezvoltare personală, istorie, leadership, regalitate,
- programe de lectură pentru copii, precum „Cărțile copilăriei”,
- festivaluri și proiecte educaționale care duc cartea în școli și comunități vulnerabile.
În panel, Irén vorbește despre:
- cum arată curajul de a începe o editură într-o piață imprevizibilă,
- cum treci prin ani cu vânzări fluctuante, inflație și schimbări legislative,
- de ce crede că o editură este „un acordeon” – o extinzi când piața permite, o strângi și o protejezi când e greu.
Lecția Irén Arsene pentru business-ul viitorului:
- libertate + disciplină – ai nevoie de ambele;
- cultura organizațională nu se scrie doar în prezentări, ci se trăiește zi de zi;
- un brand care educă (prin cărți, conținut, proiecte) are un avantaj uriaș pe termen lung.
Dacă vrei să vezi ce înseamnă concret business-ul lor:
Curtea Veche Publishing – cataloage și cărți noi: căutare rapidă pe „curteaveche.ro”
Asociația Curtea Veche – proiecte educaționale: https://asociatiacurteaveche.ro
Felix Pătrășcanu – Despre delegare, crize și viitor
Felix Pătrășcanu este unul dintre cei trei cofondatori FAN Courier, companie pornită în 1998 dintr-o investiție mică și devenită apoi liderul pieței de curierat rapid din România.
Despre el se spun multe:
- antreprenor,
- colecționar de mașini de epocă,
- „poștașul” care a ajuns simbol al pieței de curierat,
- investitor și jurat la „Imperiul Leilor”,
- susținător al educației (SuperTeach, RePatriot).
În panel, Felix vorbește despre:
- cum a construit FAN Courier în ani în care nimeni nu paria pe curierat;
- ce a însemnat să treacă prin multiple crize (economice, logistice, pandemie) și totuși să rămână lider;
- de ce spune foarte clar că delegarea și cultura organizațională sunt esențiale.
Un mesaj puternic care iese în evidență din discuție:
nu contează doar cât de bun este cineva profesional; dacă nu rezonează cu valorile companiei, mai bine spui „nu”. Un business nu este copilul tău – trebuie să lași loc să crească, să greșească și să aducă lideri noi.
Lecția lui Felix Pătrășcanu pentru business-ul viitorului:
- fără delegare reală, nu ai cum să construiești pe termen lung;
- valorile trăite în firmă sunt un filtru mai bun decât orice CV;
- viitorul aparține echipelor puternice, nu fondatorilor care vor să controleze tot.
Despre FAN Courier:
https://www.fancourier.ro (site oficial)
Teodora Mețiu – Adaptarea ca strategie
Teodora Mețiu este trainer de public speaking și fondatoarea Școlii de Oratorie Teodora Mețiu. Este cunoscută pentru modul direct și cald în care lucrează cu oamenii pe voce, emoții și prezență scenică.
Pe scena Permis de Antreprenor, Teodora vorbește despre:
- cum a pornit de la traininguri față în față și a fost nevoită să se reinventeze, trecând în online și construind programe scalabile;
- cum își transformă fiecare feedback de la cursanți în strategie de dezvoltare a serviciilor;
- cum își organizează timpul, astfel încât să rămână creativă și să poată lansa proiecte noi (cursuri, carte, programe).
„Mă gândesc mereu la viitor și la cum pot să automatizez. Feedback-ul clienților devine strategie. Așa apar noi cursuri, noi formate… Da, inclusiv o carte.”
Lecția Teodorei Mețiu pentru business-ul viitorului:
- adaptarea nu e ceva ce faci doar „în criză”, ci un stil de viață în business;
- ascultarea autentică a clientului te ajută să creezi produse mai bune decât orice brainstorming intern;
- nu e suficient să știi să vorbești – trebuie să știi să comunici clar cine ești și ce oferi.
Website oficial și cursuri:
https://teodorametiu.ro
Cristian China-Birta – Intuiție, echipă și brand personal
Cristian China-Birta, cunoscut de mulți ca „Chinezu”, este unul dintre pionierii bloggingului și social media din România. Scrie pe blog din 2006–2007 și a fondat agenția de digital marketing Kooperativa 2.0, în jurul unei comunități de creatori de conținut și influenceri.
În panel, el vorbește despre:
- cum s-a născut Kooperativa 2.0 din dorința de a nu lucra singur, ci de a construi „gașcă” – echipă și comunitate;
- de ce nu toată lumea trebuie să fie antreprenor și de ce nu e nimic rușinos în a fi angajat;
- cât de important este să alegi oamenii după valori, atitudine și „feeling”, nu doar după CV;
- de ce brandul personal contează la fel de mult ca brandul companiei, mai ales în digital.
Un mesaj foarte sănătos pe care îl aduce în discuție:
antreprenoriatul nu este „nivelul următor al carierei”, ci doar o opțiune. Poți avea o viață împlinită ca angajat, dacă ești în locul potrivit, cu oamenii potriviți.
Lecția lui Cristian China-Birta pentru business-ul viitorului:
- pune accent pe echipă și pe comunitate – acolo se construiesc proiectele mari;
- tratează brandul personal ca pe o investiție serioasă;
- business-ul nu e doar Excel, ci și intuiție, umor, relații și multă muncă „invizibilă”.
Blogul lui:
https://cristianchinabirta.ro
Despre Kooperativa 2.0 poți afla mai multe tot de pe blog și din interviuri.
Mini-ghid practic pentru antreprenori: cum construiești business-ul viitorului
1. Construiește pe o misiune clară, nu doar pe oportunități rapide
- Inspirat de Irén Arsene și Curtea Veche: business-ul viitorului are o misiune – în cazul lor, educație, cultură, dezvoltare.
- Întreabă-te: Ce problemă reală rezolvă afacerea mea? De ce merită să existe și peste 10–20 de ani?
- Când misiunea e clară, deciziile în criză devin mai simple: știi ce protejezi cu adevărat.
2. Fă din valori un filtru real în recrutare și în colaborări
- Inspirat de Felix Pătrășcanu și FAN Courier: nu totul se reduce la competențe; valorile contează la fel de mult.
- Definește 3–5 valori non-negociabile în firmă (ex: onestitate, responsabilitate, spirit de echipă, dorință de învățare).
- Folosește-le efectiv:
- în interviuri,
- în evaluări,
- în felul în care iei decizii dificile (inclusiv de separare).
3. Ascultă activ clientul și transformă feedback-ul în inovație
- Inspirat de Teodora Mețiu: fiecare feedback poate deveni strategie – un nou curs, un nou produs, o nouă abordare.
- Construiește sisteme de feedback: formulare, discuții, interviuri cu clienții, grupuri de test.
- Revizuiește trimestrial:
- ce ți-au spus clienții,
- ce ai schimbat efectiv,
- ce rezultate a adus asta.
4. Investește conștient în brand personal și comunitate
- Inspirat de Cristian China-Birta: viitorul se construiește în comunități – online și offline.
- Lucrează la brandul tău personal (ca fondator) prin:
- conținut de calitate,
- participare la evenimente,
- contribuții reale la comunitatea din care faci parte.
- Încurajează-ți oamenii să crească și ei branduri personale sănătoase – ajută și compania.
5. Gândește pe termen lung, dar acționează în iterații scurte
- Toți cei patru invitați au în comun asta: viziune pe termen lung + pași mici, testați constant.
- Ai o viziune despre cum va arăta business-ul tău peste 5–10 ani, dar:
- testezi idei noi la scară mică,
- măsori rezultatele,
- ajustezi.
- Business-ul viitorului nu se scrie într-un singur plan de business, ci în multe iterări, învățând continuu.
Decizii, echipă, timp și piață
Din discuția de pe scenă și din întrebările din sală, se vede clar:
- Deciziile – nu vor fi niciodată perfecte, dar pot fi asumate, bazate pe date și valori.
- Echipa – fără oameni care să preia responsabilitate, fondatorul devine blocajul principal.
- Timpul – este resursa cea mai rară; trebuie protejat pentru gândire, nu doar consumat pe operațional.
- Piața – se schimbă, dar rămâne plină de oportunități pentru cei care văd probleme și vin cu soluții reale.
Business-ul viitorului se joacă la intersecția acestor patru elemente.

Ce riscuri și ce oportunități există azi pentru business-ul viitorului
Riscuri:
- să te agăți de modele vechi, doar pentru că „așa a mers până acum”;
- să îți alegi oamenii doar după CV, fără să verifici valori și atitudine;
- să nu-ți cunoști cifrele și să iei decizii doar după instinct;
- să ignori digitalul, educația și comunitățile – și să rămâi invizibil.
Oportunități:
- piața românească încă are goluri mari – în servicii, educație, logistică, cultură;
- clienții caută branduri cu poveste și atitudine, nu doar produse;
- parteneriatele între business-uri din zone diferite (editură + educație, curierat + e-commerce, public speaking + business, digital + offline) deschid uși noi;
- accesul la mentori, conferințe și comunități de antreprenori este mult mai bun decât acum 10 ani.
Idei-cheie pentru antreprenori ocupați
Dacă nu ai timp să revezi tot articolul, reține măcar:
- Business-ul viitorului se construiește pe misiune și valori, nu doar pe oportunități scurte.
- Delegarea și cultura organizațională sunt obligatorii dacă vrei să crești sănătos.
- Adaptarea continuă, bazată pe feedback real de la clienți, e cea mai bună strategie de inovație.
- Brandul personal și comunitatea în care te miști fac parte din „infrastructura” business-ului tău.
- Gândește pe termen lung, dar acționează în pași mici, testați și măsurați.
Alte paneluri Permis de Antreprenor care completează subiectul
Dacă vrei să continui traseul de învățare, îți recomand și aceste paneluri din hub-ul Permis de Antreprenor:
- Criză, relansare și delegare inteligentă – cu Laura Sardescu, Radu Tănase, Daniel Nanu și Ovidiu Toader:
https://permisdeantreprenor.ro/laura-sardescu-radu-tanase-daniel-nanu-si-ovidiu-toader-criza-relansare-si-delegare-inteligenta/ - Cum să crești și să rămâi relevant indiferent de criză – cu Irina Reisler, Raluca Radu, Dan Ștefan și Virgil Stănescu:
https://permisdeantreprenor.ro/irina-reisler-raluca-radu-dan-stefan-si-virgil-stanescu-cum-sa-cresti-si-sa-ramai-relevant-indiferent-de-criza/ - Digitalizare, finanțare și echipă – cu Dragoș Anastasiu, Mihaela Neagu, Oana Bară și Mircea Căpățînă:
https://permisdeantreprenor.ro/dragos-anastasiu-mihaela-neagu-oana-bara-si-mircea-capatina-digitalizare-finantare-si-echipa/ - Riscuri, oportunități și vizibilitate – cu Alina Donici, Mihaela Tudor, Ilie Pană și Ștefan Corcodel:
https://permisdeantreprenor.ro/alina-donici-mihaela-tudor-ilie-pana-si-stefan-corcodel-riscuri-oportunitati-si-vizibilitate-in-businessul-romanesc/ - Creștere, diferențiere și fidelizare – cu Marisa Paloma, Laurențiu Bănescu, Nicoleta Manea și Robert Graur:
https://permisdeantreprenor.ro/marisa-paloma-laurentiu-banescu-nicoleta-manea-si-robert-graur-crestere-diferentiere-si-fidelizare/
De ce să fii la următoarea conferință Permis de Antreprenor
Articolele sunt doar o parte din experiență.
În sală, la conferințele și emisiunile cu public Permis de Antreprenor:
- vezi live oameni ca Irén Arsene, Felix Pătrășcanu, Teodora Mețiu, Cristian China-Birta;
- poți pune întrebări direct pe business-ul tău;
- te conectezi cu antreprenori din zeci de industrii;
- îți crești vizibilitatea și poți lega colaborări, parteneriate, prietenii de business.
Dacă vrei să fii în sală la următoarele ediții, urmărește:
https://evenimente.permisdeantreprenor.ro





Add comment