Future of Work în epoca AI, la București: de ce conferința StrongPoint merită atenția antreprenorilor, managerilor și echipelor

Future of Work in epoca AI este una dintre conferințele de business care aduc în prim-plan impactul real al inteligenței artificiale asupra muncii, echipelor și competențelor. Programată pe 24 martie 2026, la Hotel Sheraton București, conferința organizată de StrongPoint pune față în față antreprenori, manageri, specialiști HR, profesioniști din educație și experți care analizează lucid ce se schimbă în companii, ce riscă să se rupă și ce merită construit mai bine.

Există două moduri în care companiile privesc astăzi inteligența artificială. Primul o tratează ca pe un subiect spectaculos, bun de pus în prezentări. Al doilea o vede ca pe o forță care mută deja, discret dar ireversibil, felul în care lucrează echipele, se definesc rolurile și se iau deciziile. Evenimentul Future of Work in epoca AI intră exact în această a doua categorie: nu vorbește despre hype, ci despre ce se schimbă concret pentru antreprenori, manageri și profesioniști.

Evenimentul este organizat de StrongPoint și aduce în aceeași conversație perspective psihologice, organizaționale, educaționale și juridice asupra unui subiect care nu mai poate fi împins la marginea agendei. Tema centrală este formulată simplu și bine pentru momentul actual: „Ce este de speriat și ce nu este de speriat la AI”. Pentru mediul de business, aceasta este, de fapt, întrebarea corectă.

Dincolo de componenta de eveniment și networking, conferința poate fi citită și ca un semnal mai larg despre direcția în care se mișcă piața muncii din România: mai multă presiune pe competențe, mai multă nevoie de claritate managerială, mai multă atenție la procese, cultura organizațională și responsabilitate în folosirea instrumentelor AI.

Future of Work in epoca AI: dată, locație, program și bilete

• Eveniment: Future of Work in epoca AI
• Data: 24 martie 2026
• Interval: 11:00 – 16:00
• Locație: Hotel Sheraton București
• Organizator: StrongPoint
• Cui se adresează: antreprenori, manageri, lideri de departamente, specialiști HR & Learning, freelanceri și profesioniști interesați de impactul AI asupra muncii.
• Bilete / rezervare: prin pagina oficială a evenimentului.

Idei principale

• Conferința are loc pe 24 martie 2026, între 11:00 și 16:00, la Hotel Sheraton București.
• Evenimentul este construit pentru liderii de business interesați de impactul real al AI asupra operațiunilor și echipelor.
• Agenda merge dincolo de tehnologie și atinge teme sensibile pentru business: psihologie, coeziunea echipelor, învățare, competențe, etică și reglementare.
• Pentru fondatori și manageri, miza nu este doar „cum folosim AI”, ci și cum păstrăm gândirea critică, rolurile clare și cultura organizațională.

Cuprins

• Ce este conferința „Future of Work in epoca AI”
• De ce contează acum subiectul viitorului muncii
• Ce se discută concret la conferință (Agenda)
• Programul zilei
• Speakerii și de ce mixul lor contează
• De ce merită atenția antreprenorilor și managerilor
• 5 întrebări bune cu care merită să intri în sală
• Detalii de participare
• Lecturi conexe pe Permis de Antreprenor
• FAQ – Întrebări frecvente

Afișul evenimentului rezumă bine promisiunea conferinței: o conversație aplicată despre muncă în epoca AI, nu o simplă demonstrație de entuziasm tehnologic. Pentru cititorul din business, tocmai această diferență contează.

Ce este conferința „Future of Work in epoca AI”

Future of Work in epoca AI este un eveniment de business organizat de StrongPoint, construit în jurul unei idei simple, dar extrem de actuale: cum schimbă inteligența artificială munca, organizațiile și competențele de care vor depinde companiile în următorii ani.

Din informațiile comunicate de organizatori, evenimentul este gândit pentru lideri de business, antreprenori, manageri de departamente, freelanceri și profesioniști din HR & Learning. Asta spune mult și despre poziționarea lui: nu este o întâlnire exclusiv tehnică și nici un eveniment rezervat industriei IT, ci o conferință care privește viitorul muncii ca pe o problemă de management, decizie și adaptare.

În același timp, conferința vine într-un moment în care tot mai multe firme încearcă să răspundă la întrebări foarte concrete: unde ajută AI cu adevărat, unde creează doar iluzia de eficiență, cum se schimbă responsabilitățile în echipă și cum se păstrează controlul managerial într-un context în care instrumentele devin mai inteligente și deciziile par, uneori, mai rapide decât judecata umană.

De ce contează acum subiectul viitorului muncii

Subiectul nu mai ține de previziuni îndepărtate. Ține de prezent. Potrivit Future of Jobs Report 2025 al World Economic Forum, aproape 40% dintre competențele necesare la job sunt pe cale să se schimbe până în 2030, iar combinația dintre competențele tehnologice și cele profund umane devine tot mai importantă. Pentru business, această schimbare nu este abstractă: ea înseamnă recrutare mai dificilă, reskilling mai urgent, procese care trebuie regândite și manageri care au nevoie de criterii mai bune de decizie.

De aceea, o conferință care dezbate subiectul future of work in epoca AI nu este interesantă doar pentru cei care urmăresc trenduri. Este relevantă pentru orice antreprenor care conduce o echipă, pentru orice manager care vrea claritate operațională și pentru orice companie care începe să integreze AI fără să vrea, în același timp, să piardă coeziunea internă.

La nivel editorial, acesta este și motivul pentru care subiectul merită tratat în cheia PULS: nu ca o știre rece, ci ca un semnal despre direcția în care se mișcă economia, organizațiile și piața muncii. Ce se întâmplă pe scena unui astfel de eveniment spune, de fapt, ce începe să doară în companii.

Ce se discută concret la conferință

Unul dintre lucrurile bune la această conferință este că nu rămâne blocată în formula simplistă „AI schimbă tot”. Agenda pune pe masă câteva întrebări care ating zonele unde businessul simte deja presiune:

• AI de capul nostru… – impactul psihologic și emoțional al revoluției AI asupra profesioniștilor. Miza este mai serioasă decât pare: anxietatea legată de rol, de relevanță și de ritmul schimbării ajunge deja în echipe.
• ColegiAItate sau discordiAIe – cum se schimbă dinamica echipelor într-o lume în care oamenii lucrează alături de instrumente AI. Tehnologia poate accelera execuția, dar poate crea și fricțiuni sau confuzie de rol.
• Ce putem învăța din și cu AI – cum folosim inteligența artificială pentru învățare fără a pierde gândirea critică. O temă vitală pentru cei care nu vor să substituie judecata cu comoditatea.
• Unde-i lege, nu-i tocmeală! – provocările etice și juridice. În business, entuziasmul pentru eficiență trebuie dublat de responsabilitate: date, confidențialitate, riscuri de decizie și limite clare.
• Survival of the fittAIst? – pregătirea pentru piața muncii într-o economie automatizată. Discuția mare despre competențe, reskilling și diferența dintre joburile care dispar și cele care capătă brusc mai multă valoare.

Pe site-ul oficial al evenimentului, organizatorii vorbesc și despre munca hibridă, reskilling și ideea „Human + AI = Noua Forță de Muncă”. Tradus în limbaj de business, asta înseamnă că discuția merge spre cum arată noua combinație dintre proces, competență și decizie umană.

Programul zilei

Formatul combină conținutul de scenă cu momente de networking, ideal pentru a întâlni profesioniști cu provocări similare.

• 11:00 – 12:00 | Strategic Networking & Fuel Up – welcome brunch
• 12:00 – 12:30 | Sesiunea I: AI de capul nostru… Cum ne afectează revoluția AI la nivel psihologic
• 12:30 – 13:00 | Sesiunea II: ColegiAItate sau discordiAIe – cum păstrăm coeziunea echipelor
• 13:00 – 13:30 | The 30-Minute Power Linking – coffee break
• 13:30 – 14:00 | Sesiunea III: Ce putem învăța din și cu AI (și ce ar fi bine să nu învățăm)
• 14:00 – 14:30 | Sesiunea IV: Survival of the fittAIst? Cum să nu rămânem fără joburi… umane
• 14:30 – 15:00 | The 30-Minute Smart Interacting – coffee break
• 15:00 – 15:30 | Sesiunea V: Unde-i lege, nu-i tocmeală! Dar care-i tocmeala cu AI?
• 15:30 – 16:00 | StrongPoint Wrap-up – concluzii ale speakerilor și participanților

Speakerii și de ce mixul lor contează

Lista anunțată de organizatori reunește nume din zone diferite. În loc să lase discuția captivă între tehnologie și business, conferința aduce și psihologie, educație, media, legislație și consultanță.

Între speakerii anunțați se află Adina Săniuță, Alin Popescu, Bogdan Ivanel, Claudiu Butacu, Corina Cimpoca, Diana Vasile, Horia Adrian Ghibuțiu, Mihaela Feodorof, Mihai Voicu, Paul Apostol, Sergiu Neguț și Tudor Galoș.

Acest mix este vital pentru că viitorul muncii atinge patru straturi simultan: cum gândesc oamenii, cum funcționează echipele, cum sunt conduse companiile și ce limite sau obligații apar din punct de vedere legal și etic.

De ce merită atenția antreprenorilor și managerilor

Pentru cititorul Permis de Antreprenor, valoarea reală a conferinței este practică. Evenimentul funcționează ca un filtru excelent pentru deciziile pe care tot mai multe firme trebuie să le ia în 2026.

1. AI fără gândire critică înseamnă viteză fără direcție

Multe companii încep să folosească AI în operațiuni sau recrutare fără un cadru solid de evaluare. Asta accelerează execuția, dar și greșelile. Pe aceeași logică merită văzut și articolul nostru despre gândirea critică în business, cu Radu Atanasiu, unde accentul cade pe întrebările corecte înaintea deciziilor costisitoare.

2. Echipele au nevoie de coeziune, nu doar de instrumente

AI-ul poate crea confuzie: cine decide, cine verifică, ce rămâne sub control uman. Aici se leagă firesc și de modelul de obiective de echipă explicat de Andreea Sasu și de fișa postului și logica RACI, utile exact în momentele în care rolurile trebuie clarificate.

3. Integrarea AI cere procese, nu improvizație

Dacă nu ai rutină operațională, tehnologia poate doar să facă mai vizibil haosul. În acest punct, se leagă foarte bine articolele noastre despre organizare strategică și procese de business și despre tabloul de bord antreprenor și KPI financiari.

4. AI nu înseamnă automat conversie, eficiență sau creștere

În marketing, de exemplu, AI ajută doar dacă oferta, funnel-ul și mesajele sunt deja clare. Pentru cititorii care vor să conecteze tema conferinței cu execuția de business, este util materialul nostru despre AI marketing pentru conversie și lead qualification.

5. Viitorul muncii înseamnă și viitorul descoperirii informației

Discuția despre AI schimbă și felul în care clienții caută, compară și descoperă informații. Pentru publisheri și branduri, merită legat și articolul nostru despre patentul Google privind paginile generate AI și implicațiile pentru SEO/GEO.

5 întrebări bune cu care merită să intri în sală

• Ce procese din compania mea merită automatizate primele și care ar fi o greșeală să fie „lăsate pe AI” prea devreme?
• Unde trebuie să păstrez în mod explicit control uman, review uman și responsabilitate umană?
• Ce competențe trebuie crescute intern în următoarele 6-12 luni ca să nu rămânem blocați între tool-uri și oameni nepregătiți?
• Ce KPI mă ajută să separ adopția reală de hype-ul intern?
• Ce reguli, limite și politici trebuie să existe ca utilizarea AI să nu erodeze cultura organizațională, confidențialitatea sau calitatea deciziilor?

Detalii de participare

Pentru cei care vor să urmărească subiectul nu doar teoretic, ci în dialog direct cu oameni din business, educație, HR, psihologie și tehnologie, conferința are șanse să fie unul dintre evenimentele relevante ale lunii martie.

• Eveniment: Future of Work in epoca AI
• Data: 24 martie 2026
• Locație: Hotel Sheraton București
• Organizator: StrongPoint

Vezi pagina oficială a evenimentului și rezervă-ți locul.

FAQ – Întrebări frecvente

Când are loc conferința Future of Work in epoca AI?

Evenimentul este programat pe 24 martie 2026, în intervalul 11:00 – 16:00, la Hotel Sheraton București.

Cui se adresează acest eveniment?

Conferința se adresează antreprenorilor, managerilor, liderilor de departamente, profesioniștilor din HR & Learning, freelancerilor și tuturor celor interesați de impactul inteligenței artificiale asupra muncii.

Ce teme sunt discutate la conferință?

Agenda acoperă impactul psihologic al AI, dinamica echipelor, învățarea cu ajutorul inteligenței artificiale, provocările etice și juridice și felul în care se schimbă piața muncii într-o economie automatizată.

De ce este relevantă conferința pentru antreprenori?

Pentru că mută discuția din zona „AI ca trend” în zona „AI ca decizie de business”: procese, roluri, competențe, KPI, cultură organizațională și responsabilitate managerială.

Unde găsesc detalii despre bilete sau rezervare?

Detaliile despre participare și rezervare sunt disponibile pe pagina oficială StrongPoint dedicată evenimentului.

Autor / Editor / Actualizat

Autor: Redacția Permis de Antreprenor
Editor: Cristina Paraschiv
Actualizat la: 22 martie 2026

Surse

• Comunicat transmis redacției: „Future of Work in epoca AI”, 17 martie 2026
• StrongPoint – pagina oficială a evenimentului Future of Work Conference
• World Economic Forum – Future of Jobs Report 2025